Le Ministère des Affaires Sociales et de la Santé choisit OXYMELIA

Janvier 2013 : Le logiciel Oxymelia est retenu comme solution d'annuaire interne des agents du Ministère.




Oxymel rejoint le groupe ALTEIS
Septembre 2009 : Oxymel rejoint le groupe ALTEIS et devient sa filiale spécialisée JAVA/J2EE. Les deux sociétés se regroupent dans les bureaux du Vésinet.

La Croix Rouge Française choisit OXYMELIA
Septembre 2009 : Le logiciel Oxymelia a été choisi pour générer les organigrammes et les annuaires de la Croix Rouge Française. Les données ont été importées depuis les bases RH et les annuaires LDAP existants.

Oxymel remporte l'appel d'offre du SIAAP
Octobre 2008 : Le logiciel Oxymelia a été choisi pour générer les organigrammes fonctionnels et nominatifs du Syndicat Interdépartemental pour l'Assainissement de l'Agglomération Parisienne à partir de sa base RH. La solution automatise totalement les mises à jour sous le contrôle de la DRH.

Oxymel expose du 19 au 21 février 2008 :
Février 2008 : Oxymel expose au "Salon Solutions Ressources Humaines" et présente la version 3.1 de son logiciel d'organigrammes et d'annuaires.


Salons Expositions
Novembre 2005 : Oxymel expose au " Salon des Maires et des Collectivités Locales " en présentant son nouveau logiciel d'organigrammes et d'annuaires conçu pour répondre aux besoins spécifiques des collectivités locales. Les mairies de Villebon sur Yvette (91) et de La Celle Saint Cloud (78) ont déjà fait confiance à Oxymel pour répondre aux engagements de la charte Marianne. Les communes accordent une importance toute particulière à cette solution innovante. Les bases de données RH existantes dans chaque structure permettent d'alimenter les informations concernant les agents. L'équipe technique d'Oxymel qui assure le suivi clientèle met en œuvre les moyens nécessaires à la restructuration hiérarchique pour réaliser un organigramme conforme à la hiérarchie existante. Les entreprises se penchent sur Oxymelia pour mutualiser les nombreux annuaires et organigrammes existant dans l'entreprise. Ainsi chaque responsable de service peut être autorisé à modifier la présentation ou le contenu des informations disponibles sur les employés qu'il encadre.